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Banner Health作为医院的管理方，针对性地推出了四大策略，既解决了“招不来”的问题，也守住了“留得住”的底线。
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「雖然有人覺得這可能只是曇花一現的網絡潮流，但我傾向於思考這個網絡文化背後所代表的更為廣泛的社會問題。Z世代確實更擅長把一切都變成玩笑，無論如何，這就是一種人們表達對美國現狀不滿的一種方式，」克萊爾這樣說。
Miliband said the modelling would "test a range of trajectories to assess the potential emissions impact under different outcomes".